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平朔工业公司打造创新发展新引擎
 

2016年10月19日
 信息来源:bodog娱乐城集团

 
 

平朔工业公司打造创新发展新引擎。下半年以来,面对严峻的经营形势和繁重的改革发展任务,该公司井工设备安装中心把“双创”活动作为增盈创效的有力驱动和强大引擎,以创新工作室为平台,积极构建职工“创意—项目—孵化—产出—推广”服务链,使创新成果快速转化为生产力。一是建立“双创”目标责任体系。制定实行一系列制度,逐项明确细化创新项目、创效目标、责任人、完成时限、具体措施及考核方式;划分安装、运输、机电三大专业,对科室区队、技术人员实行创新项目定量和定性考核,形成自上而下、覆盖全员的目标责任体系;由中心负责人分工负责,以高技能人才为带头人,确立特种车车门防夹手装置、油箱口内护网、多功能泵车改造、胶带托架调整扳手等25项课题,定时间、定任务,定方向开展攻关,保证了重点“双创”项目的完成质量和进度。二是建立成果考核激励体系。对创新成果实施评审“积分制”,对提高效率、节约工时、节支降耗以及在提高设备安全系数、降低事故率、改善劳动条件、促进管理提升等方面产生实际效果的,给予一定奖励;对项目带头人,结合年度“优秀工”评比活动,给予每月200元技术津贴,并将其作为晋升、评先的主要参考指标。三是建立创新人才培育体系。叫响“你有多大才,我搭多大台”人才培养口号,在基层生产区队分专业、分工种、分岗位不间断组织业务知识、技能培训,创新“研究式”工作学习法,让员工带着课题去钻研、带着问题去学习,把发现的不足解决在学习实践活动中,先后解决了储带仓整体安装、切眼支护改进、阻车器存放架等生产难题;加强经验总结和交流,促进先进理论、知识经验、创新成果共享,培养了一批学习型班组和个人典型,使员工知识和技能结构得到明显改善。(平朔工业公司)

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